Nos formations

"Santé & Sécurité au Travail "

AméRel Pro vous propose un catalogue de formations

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Salarié Désigné Compétent

Fondamentaux & Méthodes

Santé & Sécurité

au travail


Formacode 42866
Objectifs pédagogiques
  • Acquérir les fondamentaux en santé sécurité au travail

  • Acquérir les outils nécessaires à la réalisation de ses missions en santé sécurité au travail

Public visé

  • Salarié(e) Désigné(e) Compétent(e)
Contenu de la formation

  • Responsabilité civile et pénale de l'employeur :


• Enjeux et valeurs de la prévention des risques professionnels
• Acteurs de la prévention des risques professionnels et organisation santé sécurité de l’entreprise
• Principes généraux de prévention, Plan d’actions et programme annuel de prévention Principales obligations : Suivi médical des salariés, Formation en santé sécurité, Aménagement des lieux de travail et équipements de travail, Incendie et secours, Vérifications périodiques, Entreprises extérieures

 

  • Accident de travail, accident de trajet et maladie professionnelle :


• Définition, statistiques, gestion, tarification et réparation
• Mécanisme de l'accident et de la maladie : Notions de danger, risque et dommage, méthodologies d’analyse : arbre des causes et méthodes alternatives

  • Évaluation des risques professionnels et document unique :

            • Obligations réglementaires relatives, Sanctions, cas de jurisprudence, Les différentes étapes d’une démarche d’évaluation des                          risques professionnels : points de vigilance et facteurs de réussite

  • Le risque de TMS :

• Importance du risque de TMS, Fonctionnement du corps humain, Atteintes à la santé liées aux postures de travail et aux manutentions manuelles.
• Repérer les situations de travail à risque de TMS, évaluer le risque et proposer des améliorations
• Principes des gestes et postures

  • Les Risques Psychosociaux :


• Définition, causes et conséquences, évaluer les risques psychosociaux, mettre en place des mesures de prévention, repérer et aborder un salarié en situation de souffrance

Organisation de la formation :

Equipe pédagogique

  • Formatrice IPRP et médiatrice du travail

Moyens pédagogiques et techniques

 

  • Documents supports de formation projetés

  • Exposés théoriques

  • Etudes de cas concrets

  • Paperboard

  • Remise de documents supports à la suite de la formation

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

 

  • Feuilles de présence

  • Questions orales ou écrites (QCM)

  • Mises en situation

  • Autoévaluation des stagiaires en début et fin de formation

  • Remise d’une attestation de formation

  • Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation

  • Évaluation des effets de la formation 3 mois après

Accessibilité aux personnes handicapées

  • Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).

  • Pour toute autre situation de handicap, contactez-nous.

Effectif

  • 5 à 10 personnes

Pas de Pré-Requis nécessaire

35 heures (5 jours)

Coût :

1 435 €

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