
Nos formations
"Santé & Sécurité au Travail "
AméRel Pro vous propose un catalogue de formations

Salarié Désigné Compétent
Fondamentaux & Méthodes
Santé & Sécurité
au travail
Formacode 42866
Objectifs pédagogiques
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Acquérir les fondamentaux en santé sécurité au travail
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Acquérir les outils nécessaires à la réalisation de ses missions en santé sécurité au travail
Public visé
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Salarié(e) Désigné(e) Compétent(e)
Contenu de la formation
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Responsabilité civile et pénale de l'employeur :
• Enjeux et valeurs de la prévention des risques professionnels
• Acteurs de la prévention des risques professionnels et organisation santé sécurité de l’entreprise
• Principes généraux de prévention, Plan d’actions et programme annuel de prévention Principales obligations : Suivi médical des salariés, Formation en santé sécurité, Aménagement des lieux de travail et équipements de travail, Incendie et secours, Vérifications périodiques, Entreprises extérieures
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Accident de travail, accident de trajet et maladie professionnelle :
• Définition, statistiques, gestion, tarification et réparation
• Mécanisme de l'accident et de la maladie : Notions de danger, risque et dommage, méthodologies d’analyse : arbre des causes et méthodes alternatives
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Évaluation des risques professionnels et document unique :
• Obligations réglementaires relatives, Sanctions, cas de jurisprudence, Les différentes étapes d’une démarche d’évaluation des risques professionnels : points de vigilance et facteurs de réussite
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Le risque de TMS :
• Importance du risque de TMS, Fonctionnement du corps humain, Atteintes à la santé liées aux postures de travail et aux manutentions manuelles.
• Repérer les situations de travail à risque de TMS, évaluer le risque et proposer des améliorations
• Principes des gestes et postures
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Les Risques Psychosociaux :
• Définition, causes et conséquences, évaluer les risques psychosociaux, mettre en place des mesures de prévention, repérer et aborder un salarié en situation de souffrance
Organisation de la formation :
Équipe pédagogique
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Formatrice IPRP et médiatrice du travail
Moyens pédagogiques et techniques
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Documents supports de formation projetés
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Exposés théoriques
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Études de cas concrets
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Paperboard
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Remise de documents supports à la suite de la formation
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Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation
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Feuilles de présence
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Questions orales ou écrites (QCM)
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Autoévaluation des stagiaires en début et fin de formation
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Remise d’une attestation de formation
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Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation
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Évaluation des effets de la formation 3 mois après
Accessibilité aux personnes handicapées
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Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).
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Pour toute autre situation de handicap, contactez-nous.
Effectif
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5 à 10 personnes
Pas de Pré-Requis nécessaire
35 heures (5 jours)
Coût :
1 925 €
