Nos formations

"Santé & Sécurité au Travail "

AméRel Pro vous propose un catalogue de formations

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Objectifs

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• Acquérir les fondamentaux en santé sécurité au travail

• Acquérir les outils nécessaires à la réalisation de ses missions en santé sécurité au travail

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Public visé

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• Salarié(e) Désigné(e) Compétent(e)

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Programme

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• Responsabilité civile et pénale de l'employeur :

• Enjeux et valeurs de la prévention des risques professionnels
• Acteurs de la prévention des risques professionnels et organisation santé sécurité de l’entreprise
• Principes généraux de prévention, Plan d’actions et programme annuel de prévention Principales obligations : Suivi médical des salariés, Formation en santé sécurité, Aménagement des lieux de travail et équipements de travail, Incendie et secours, Vérifications périodiques, Entreprises extérieures

• Accident de travail, accident de trajet et maladie professionnelle :

• Définition, statistiques, gestion, tarification et réparation
• Mécanisme de l'accident et de la maladie : Notions de danger, risque et dommage, méthodologies d’analyse : arbre des causes et méthodes alternatives

• Évaluation des risques professionnels et document unique :

• Obligations réglementaires relatives, Sanctions, cas de jurisprudence, Les différentes étapes d’une démarche d’évaluation des risques professionnels : points de vigilance et facteurs de réussite

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• Le risque de TMS :

• Importance du risque de TMS, Fonctionnement du corps humain, Atteintes à la santé liées aux postures de travail et aux manutentions manuelles.
• Repérer les situations de travail à risque de TMS, évaluer le risque et proposer des améliorations
• Principes des gestes et postures

• Les Risques Psychosociaux :

• Définition, causes et conséquences, évaluer les risques psychosociaux, mettre en place des mesures de prévention, repérer et aborder un salarié en situation de souffrance

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Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement

• Séances de formation en salle

• Documents supports de formation projetés

• Exposés théoriques

• Quizz en salle

• Film, vidéo

• Paperboard

• Remise de documents supports à la suite de la formation

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Organisation de la formation :

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• Equipe pédagogique : Formatrice IPRP

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Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

• Feuilles de présences

• Questions orales ou écrites ( QCM )

• Mises en situation

• Formulaires d’évaluation de la formation

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Pas de Pré-Requis nécessaire

35 heures (5 jours)

Coût :

1 435 €

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