Nos partenaires

La DIRECCTE conduit les politiques du travail et veille à la qualité des relations sociales. Elle décline l’action de l’État en matière de développement économique en soutenant les entreprises à chaque étape de leur développement : pour innover, recruter, se développer à l’international, former ses salariés, lever des fonds, comprendre l’environnement réglementaire, passer les coups durs et se redresser 

Après une longue pratique et la création de deux organismes de formation, Marleine Mazouz fonde et dirige : MÉDIATION FORMATION CONSEIL© dont la vocation est d’accompagner les Salariés d’entreprises, Consultants, Coachs, Éducateurs, ainsi que les particuliers dans les domaines du Développement Personnel, de l’Efficacité Professionnelle, de la Prévention des Risques Psychosociaux et la Préparation à la Certification Internationale à l'Analyse Transactionnelle.

E-ATIF est partenaire d'AméRel Pro

L’association CAP EMPLOI a vocation à mettre en œuvre des actions et missions à but non lucratif et s’est fondée sur le principe d’apporter une réponse économique à une problématique sociale par l’accès à l’emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap. Elle a pour objet l’accompagnement des personnes handicapées et des employeurs vers et dans l’emploi et vise à favoriser l’inclusion.

Depuis 1995, sous forme associative, le GEIQ ENTREPRISES PORTEUSES D’EMPLOIS est géré par plus de 50 entreprises adhérentes, de tous secteurs d’activité : industrie, commerce, services, bâtiment…
Basé à Laon dans la région des Hauts de France, les 8 permanents accompagnent plus de 200 salariés mis à disposition chez leurs adhérents Bayer, CTB, La Franco Argentine, Les Fromagers de Thiérache, Maréchalle Pesage, Mondelez, Materne, Nestlé, Norauto, Vabel, William Saurin et bien d’autres…Partenaire d'AméRel Pro dans le cadre des contrats PRODIAT d'OPCALIA.   

Opcalia est un organisme agréé par l’État pour gérer, optimiser et financer les actions de formation engagées par les entreprises. Opcalia est habilité à collecter, mutualiser et redistribuer les obligations financières versées par les entreprises au titre de la formation professionnelle et de la taxe d’apprentissage jusqu’en 2021. Nous facilitons la gestion et l’administration des actions de formation par des outils en ligne sécurisés, concis et rapides : déclarer, acheter, gérer et suivre son action de formation en temps réel, faire une simulation de financement, évaluer son retour sur investissement, …

Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu’un réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Afin de faciliter le retour à l'emploi, Pôle emploi adapte son offre de services aux besoins des demandeurs en termes de fréquence des contacts et de nature du suivi. .Le suivi et appui à la recherche d'emploi s'adresse aux demandeurs les plus autonomes et proches du marché du travail.

Groupement d’Employeurs de la Somme, Dynamic Somme est une plateforme unique pour des solutions de recrutement diversifiées et innovantes. Le groupement embauche pour votre entreprise, facilite et sécurise vos recrutements. Il permet également d’intégrer des compétences spécifiques à Temps partagé / Partiel optimisé au rythme de votre activité. L’équipe organise des parcours de formation adaptés et personnalisés aux besoins de l’activité de votre entreprise et répond également à vos besoins d’alternance en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation et vous conseille dans le cadre de vos recrutements et de vos Ressources Humaines.

 

 

La CPME est l’organisation patronale des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus : industrie, services, commerce, artisanat et professions libérales. Partenaire social, la Confédération les représente tant dans les négociations paritaires qu’auprès des pouvoirs publics, en France et à l’international. Forte d’un réseau de 200 fédérations et syndicats de métiers ainsi que 117 unions territoriales, la Confédération des PME est implantée dans tous les départements et régions,

Groupement d’Employeurs situé à Soissons depuis 25 ans, le GIPS est une plateforme unique pour des solutions de recrutement diversifiées et innovantes. Le groupement embauche pour votre entreprise, facilite et sécurise vos recrutements. Il permet également d’intégrer des compétences spécifiques à Temps partagé / Partiel optimisé au rythme de votre activité. L’équipe organise des parcours de formation adaptés et personnalisés aux besoins de l’activité de votre entreprise et répond également à vos besoins d’alternance en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation et vous conseille dans le cadre de vos recrutements et de vos Ressources Humaines.

Groupement d’Employeurs du sud de l’Aisne situé à Château-Thierry en 2018, Dynamic Sud Aisne est une plateforme unique pour des solutions de recrutement diversifiées et innovantes. Le groupement embauche pour votre entreprise, facilite et sécurise vos recrutements. Il permet également d’intégrer des compétences spécifiques à Temps partagé / Partiel optimisé au rythme de votre activité. L’équipe organise des parcours de formation adaptés et personnalisés aux besoins de l’activité de votre entreprise et répond également à vos besoins d’alternance en contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation et vous conseille dans le cadre de vos recrutements et de vos Ressources Humaines.

Créée en 1997 sur l’impulsion des Elus du territoire, la Mission Locale du Soissonnais est un espace d’intervention au service des jeunes. Elle a pour objectif d’accompagner les jeunes dans toutes les étapes vers la réussite socio-professionnelle.  Chaque jeune inscrit bénéficie d’un suivi personnalisé tout au long de ses démarches. La Mission Locale apporte des réponses aux questions concernant l’emploi, la formation, le logement, la santé, la citoyenneté et la culture

Créé en 2001 par Aliette TROCHERIS, le Cabinet Coach and Co propose une large gamme de prestations s’adressant tant aux demandeurs d’emplois qu’aux salariés ou aux dirigeants et chefs d’entreprises. Ses spécialités : la formation et le conseil. Leur expertise : le bilan de compétences, l’out placement, l’accompagnement à la V.A.E,  le coaching professionnel, l’orientation scolaire, l’accompagnement à la recherche d’emploi.

Leur métier: accompagner l’évolution professionnelle.

Partenaire d’AméRel Pro pour la formation Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

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