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Nos formations
"Management"
AméRel Pro vous propose un catalogue de formations

Parcours managérial
Management
Formacode 32154
Objectifs pédagogiques
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Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d'actions
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Améliorer ses performances à travers la Méthode Méthode Arc En Ciel DISC©®
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Mettre en œuvre les outils et les comportements clés. Apprendre à dépasser les confrontations et à développer des complémentarités
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Développer une posture d’écoute active. Diversifier et renforcer ses techniques de communication
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Apprivoiser ses « grugeurs de temps ». Utiliser son temps en fonction de son rôle, de ses priorités et de celles de son entourage professionnel
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Faire le diagnostic du fonctionnement de l'équipe. Développer l'implication de ses collaborateurs
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Assumer son identité de manager, améliorer l’efficacité de son management
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Mettre en place un plan d’action individuel et suivi
Public visé
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Manager
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Chef d'équipe
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Responsable d'équipe
Contenu de la formation
Comprendre son rôle et ses responsabilités
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Introduction autour du Rôle et des attendus
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Clarifier les Rôles et Missions du manager
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Identifier les Responsabilités au quotidien
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Les Actes Fondamentaux du management
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S’approprier les Postures clés du manager efficace
Distinguer la valeur relationnelle
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Comprendre la valeur relationnelle (La méthode Méthode Arc En Ciel DISC©®)
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Développer sa flexibilité en fonction de l’interlocuteur, de la situation
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Jeux de rôle (Mise en situation des outils managériaux)
Développer et reconnaître ses collaborateurs
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Les Motivations, Comment motiver durablement ?
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Conduire un Entretien de Félicitation
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Gestion des confrontations
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Comment Formuler des Feedbacks constructifs, exigeants et bienveillants
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Évaluer et Apprécier
S’affirmer dans sa posture managériale
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Écoute Active
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Posture et Comportements
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Adapter votre Style de Management
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L’Affirmation de Soi
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La maîtrise du temps
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La gestion des priorités
Mobiliser et fédérer son équipe
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Bâtir une équipe Performante
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Identifier les Stades de développement d’une équipe
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Développer la performance collective
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Animer un Collectif
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Le Rôle de la Réunion dans le processus de management
Manager au quotidien et en proximité
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Quel Rôle pour le Manager ?
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Identifier votre Style Dominant de Management
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Les entretiens (motivation, recadrage, fixation d'objectifs)
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Le Feedback d’équipe
Entretien individuel
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Diagnostic et état des lieux
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Bilan Management
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Analyse des Causes
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Mise en œuvre des Actions Correctives
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Mesure des effets obtenus en Management
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Déterminer les Actions Futures
Organisation de la formation
Équipe pédagogique
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Formateur spécialisé en management, certifié méthode Méthode Arc En Ciel DISC©®
Moyens pédagogiques et techniques
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Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
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Documents supports de formation projetés.
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Exposés théoriques
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Étude de cas concrets
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Quiz en salle
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Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
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Mise en place du plan d’action individuel et suivi
Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation :
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Feuilles de présence.
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Questions orales ou écrites (QCM).
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Certificat de réalisation de l’action de formation.
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Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation
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Évaluation des effets de la formation 3 mois après
Accessibilité aux personnes handicapées :
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Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).
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Pour toute autre situation de handicap, contactez-nous.
Effectif:
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6 à 10 personnes
— Name, Title
— Name, Title
Pas de Pré-Requis nécessaire
56h sur 8 jours
Tarif : 2240€ par personne
Tarif Intra: nous consulter

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