Objectifs pédagogiques 

​

• Appréhender les pratiques favorables à la mise en place d’une culture de prévention des risques professionnels

• Élaborer le programme d’actions de l’entreprise.

​

Public visé

​

• Chef d’entreprise

• Encadrant

• Salarié désigné compétent

​

Contenu de la formation

​

• Les enjeux de la prévention des risques professionnels 

• Outil de diagnostic des pratiques favorables à une culture de prévention : engagement de la direction

• Évaluation des risques professionnels

• Objectifs en Santé et Sécurité au Travail

• Organisation de l’entreprise en matière de Santé et Sécurité au Travail

• Suivi des obligations en Santé et Sécurité au Travail

• Formations en Santé et Sécurité des salaries

• Motivation du personnel

• Choix des mesures correctives propres à l’entreprise

​

 Organisation de la formation  

​

Équipe pédagogique 

​

• ​Formatrice IPRP et médiatrice du travail

​

Moyens pédagogiques et techniques

 

• Documents supports de formation projetés

• Exposés théoriques

• Études de cas concrets

• Outil d’auto diagnostic des pratiques de l’entreprise

• Film, vidéo

• Paperboard

• Remise de documents supports à la suite de la formation

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

​

Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

 

• Feuilles de présence

• Questions orales ou écrites ( QCM )

• Mises en situation

• Remise d’une attestation de formation

• Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation

• Évaluation des effets de la formation 3 mois après

​

Accessibilité aux personnes handicapées

 

• Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).

• Pour toute autre situation de handicap, contactez-nous.

​

Effectif

​​​

• 5 à 10 personnes

​