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"Santé & Sécurité au Travail "

AméRel Pro vous propose un catalogue de formations

Evaluer les Risques Professionnels

& élaborer son Document Unique

Santé  & Sécurité 

au Travail


Formacode 42816
Objectifs
  • Comprendre les obligations législatives et réglementaires relatives à l’évaluation des risques SST
  • Préparer, élaborer et/ou mettre à jour son document unique
  • Faire de cette évaluation des risques professionnels (EVRP) un outil de management et de progrès.
Public visé
  • Chefs d’entreprises
  • Responsables
  • Personnes chargées de la prévention des risques
Compétences visées
  • Connaitre les obligations
  • Faire un auto diagnostic de la démarche d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise
  • Identifier les risques
  • Mettre en place son document unique
Programme

  • Obligations législatives de l’employeur relatives à l’évaluation des risques SST :
    - La responsabilité de l’employeur en matière de SST
    - Le cadre juridique de l’EVRP et du document unique
    - Les sanctions, cas de jurisprudence
  • Préparer, élaborer et/ou mettre à jour son document unique :
    - Introduction : auto diagnostic de la démarche d’évaluation des risques professionnels dans l’entreprise : points forts et points faibles,         axes de progrès
    - Définition des notions de danger, risque, dommage…
    - Le découpage en unités de travail
    - L’identification des risques
    - La cotation des risques
    - Le plan d’actions : les principes généraux de prévention, le choix des mesures de prévention, les indicateurs de suivi
    - La mise à jour du document unique
    - Intégrer les risques psychosociaux, la pénibilité, les addictions au document unique
  • Faire de cette évaluation des risques professionnels (EVRP) un outil de management et de progrès :
    - Les bénéfices de l’EVRP pour l’entreprise
    - Pluridisciplinarité : le rôle des différents acteurs
    - Les différentes étapes d’une démarche d’EVRP : points de vigilance et facteurs de réussite
    - Présentation d’une méthodologie participative d’EVRP

Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement

 

  • Apports théoriques appuyés par des études de cas, des mises en situation.

  • Support de cours remis aux stagiaires

  • Salle appropriée, équipée des éléments matériels nécessaires à la formation (tables, chaises, vidéoprojecteur et écran, paperboard).

  • Accès personnes à mobilité réduite

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

 

  • Listes d’émargement des stagiaires signées par demi-journées, des participants et du formateur

  • Autoévaluation des stagiaires en amont et en fin de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Modalités d’Évaluation
  • Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation
  • Évaluation des effets de la formation 3 mois après

Pas de Pré-Requis nécessaire

Durée :
14 heures sur 2 jours 

Coût :

650 €

Eligible au

CPA

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