Objectifs pédagogiques

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• Comprendre les obligations législatives et réglementaires relatives à l’évaluation des risques SST

• Préparer, élaborer et/ou mettre à jour son document unique

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Public visé

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• Manager ou responsable d’équipe

• Responsable associatif

• Employés

• Chefs d’entreprises, artisans, commerçants

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Contenu de la formation

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• Les enjeux de la prévention des risques professionnels

• Obligations réglementaires de l’employeur relatives à l’évaluation des risques professionnels (EVRP), les sanctions, cas de jurisprudence.

• Les bénéfices de l’EVRP pour l’entreprise

• Les différentes étapes d’une démarche d’EVRP : points de vigilance et facteurs de réussite

• Elaborer et/ou mettre à jour son document unique : définition des notions de danger, risque, dommage…

• Mécanismes d'apparition d'un dommage

• Le découpage en unités de travail

• L’identification des risques : familles de risques, repérage en situation de travail

• La cotation des risques et méthodologies simplifiées relatives à certains risques (vibrations, bruit, TMS…)

• Le plan d’actions : les principes généraux de prévention, le choix des mesures de prévention, les indicateurs de suivi

• Présentation d’une méthodologie participative d’EVRP

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Organisation de la formation : 

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Équipe pédagogique 

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• Formatrice IPRP et médiatrice du travail

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Moyens pédagogiques et techniques

 

• Documents supports de formation projetés

• Exposés théoriques

• Études de cas concrets

• Paperboard

• Remise de documents supports à la suite de la formation

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

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Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

 

• Feuilles de présence

• Questions orales ou écrites (QCM)

• Mises en situation

• Autoévaluation des stagiaires en début et fin de formation

• Remise d’une attestation de formation

• Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation

• Évaluation des effets de la formation 3 mois après

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Accessibilité aux personnes handicapées

 

• Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).

• Pour toute autre situation de handicap, contactez-nous.

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Effectif

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• 5 à 10 personnes

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