Nos formations

" Management & Performance "

AméRel Pro vous propose un catalogue de formations

Réussir sa mission

de Tuteur

Management

& Performance


Formacode 44588
Objectifs pédagogiques
  • Identifier le rôle et les missions du tuteur en entreprise,
  • Maîtriser les leviers d’une communication réussie
  • Préparer le parcours d’intégration du collaborateur
  • Acquérir des outils et méthodes d’évaluation
Public visé
  • Toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur au sein d’une entreprise auprès d’alternants, de personne en formation ou de nouveaux salariés.
Contenu de la formation

  • Définir le rôle de tuteur
  • Réussir la première étape l’accueil
  • Construire le parcours d’intégration
  • Adapter sa pédagogie à la personnalité
  • Transmettre ses savoirs en entreprise
  • Mener des entretiens de suivi et d’évaluation
  • Construire des outils d’évaluation
Organisation de la formation
Equipe pédagogique
  • Liliane DROST, coach et formatrice

Moyens pédagogiques et techniques

 

  • Documents supports de formation projetés

  • Exposés théoriques

  • Etudes de cas concrets

  • Paperboard

  • Remise de documents supports à la suite de la formation

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation

Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

 

  • Feuilles de présence

  • Questions orales ou écrites (QCM)

  • Mises en situation

  • Autoévaluation des stagiaires en début et fin de formation

  • Remise d’une attestation de formation

  • Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation

  • Évaluation des effets de la formation 3 mois après

Accessibilité aux personnes handicapées
  • Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).
  • Pour toute autre situation de handicap, contactez-nous.
Effectif
  • 5 à 10 personnes

Durée :
14 heures 

Coût :

680 €

formation intra nous consulter

Pas de Pré-Requis nécessaire

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