
Nos formations
" Management & Performance "
AméRel Pro vous propose un catalogue de formations

Réussir sa mission
de Tuteur et/ou de maître d'apprentissage
Management
& Performance
Formacode 44588
Objectifs pédagogiques
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Identifier le rôle et les missions du tuteur en entreprise,
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Préparer le parcours de formation du collaborateur,
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Maîtriser les leviers d’une communication réussie,
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Acquérir des outils et méthodes d’évaluation.
Public visé
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Toute personne amenée à exercer la fonction de tuteur au sein d’une entreprise auprès d’alternants, de personne en formation ou de nouveaux salariés.
Contenu de la formation
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Définir le rôle de tuteur
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Réussir la première étape l’accueil
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Construire le parcours de formation et s’initier aux bases de la pédagogique
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Adapter sa pédagogie à la personnalité
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Transmettre ses savoirs en entreprise
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Mener des entretiens de suivi et d’évaluation
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Construire des outils d’évaluation
Organisation de la formation
Équipe pédagogique
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Delphine BERQUE, formatrice consultante
Moyens pédagogiques et techniques
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Exposés théoriques, mises en situation, activités Ludo pédagogiques (quiz, jeu d’immersion)
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Remise de documents supports
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Travail personnel en intersession.
Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation
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Feuilles de présence.
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Questions orales ou écrites (QCM).
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Formulaires d'évaluation de la formation.
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Certificat de réalisation de l’action de formation
Effectif
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4 à 8 personnes
Durée :
14 heures
Coût :
700 €
formation intra nous consulter
Pas de prérequis nécessaire
