Objectifs pédagogiques

​

• Identifier les bonnes pratiques de la gestion du temps et des priorités

• Savoir organiser son temps et ses activités pour gagner en efficacité professionnelle

• Trouver son équilibre pour optimiser sa dépense d’énergie

​

Public visé

​

• Salarié

• Manager

• Chef d’entreprise

​

Compétences visées

​

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

• Prioriser ses activités

• Faire des choix d’organisation

• Présenter ses choix aux autres collaborateurs

• Trouver un équilibre entre ses sphères de vie

​

Programme

​

• Gérer son temps et ses priorités

• Planifier son temps de travail

• Trouver ses sources d’énergie

• Aménager son espace de travail pour gagner du temps

• Équilibrer son temps personnel et son temps professionnel

​

Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement

 

• Apports théoriques appuyés par des études de cas, des mises en situation

• Support de cours remis aux stagiaires

• Salle appropriée, équipée des éléments matériels nécessaire à la formation (tables, chaises, Vidéoprojecteur et écran, Paperboard)

• Accès personnes à mobilité réduite

​

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

​​

• Listes d’émargement des stagiaires signées par demi-journées, des participants et du formateur

• Autoévaluation des stagiaires en amont et en fin de formation

• Remise d’une attestation de formation

​

​

Modalités d’Évaluation

​

• Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation

• Évaluation des effets de la formation 3 mois après

​