Le reclassement professionnel (outplacement)

Prestation de conseil en ressources humaines pour favoriser un retour rapide à l’emploi …

… correspondant aux compétences et expériences acquises par la personne.

 

Le salarié a le loisir de préparer son retour à l’emploi ou d’étudier un projet de création/reprise d’entreprise, dans les meilleures conditions de qualité et de délais.

La prestation peut être financée par l’entreprise dans le cadre de la négociation d’un licenciement individuel.

Le parcours proposé sera individualisé en fonction de la situation de chaque bénéficiaire :

  •  bilan professionnel
  •  élaboration du projet professionnel
  •  aide à la recherche documentaire
  •  stratégie de recherche d’emploi
  •  techniques de recherche d’emploi
  •  préparation aux entretiens
  •  débriefing après chaque entretien
  •  éléments de négociation d’un nouveau contrat de travail

La durée, en général entre 6 à 12 mois, est adaptée à la situation de la personne. Elle est déterminée au cours d’un entretien préalable avec le consultant.

Nous étudions avec vous votre besoin pour vous proposer une offre tarifaire adaptée

Note

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