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" Ressources Humaines "

AméRel Pro vous propose son catalogue de formations

Formation des élus CSE

Entreprises de 50 à 299 salariés

Ressources Humaines


Formacode 42866
Agrément préfectoral
du 25/11/2019
Objectifs pédagogiques
  • Comprendre le fonctionnement de l’instance CSE des entreprises de 50 à 299 salariés
  • S’approprier les missions des membres du CSE
  • Comprendre comment contribuer à la résolution des problèmes quotidiens de l’entreprise et à l’application de la réglementation
  • Acquérir les fondamentaux en santé sécurité au travail
  • Acquérir les outils nécessaires à la réalisation de ses missions en santé sécurité au travail
Public visé
  • Membres élus du CSE et leurs suppléants, dans les entreprises de 50 à 299 salariés
Programme

  • Mise en place du CSE dans les entreprises de 50 à 299 salariés
  • Identification des attributions du CSE dans les entreprises de 50 à 299 salariés
  • Attributions consultatives
  • Exercice du mandat
  • Réunions avec l'employeur
  • Communication avec les salariés
  • Protection des membres de CSE de 50 à 299 salariés
  • Enjeux de la prévention
  • Accidents de travail, de trajet, maladies professionnelles
  • Évaluation du risque professionnel
  • Risques Psycho Sociaux
  • Gestion des risques dans l’entreprise, le rôle du CSE

Moyens pédagogiques techniques et d’encadrement

 

  • Méthode participative basée sur l’alternance d’apport théoriques, de cas pratiques et de mises en situation

  • Analyse de situation de travail et d’accident du travail à partir de vidéos, photos

  • Travail en groupe ou en individuel

  • Remise d’un livret pédagogique et de fiches outils en fin de formation

  • Contrôle de connaissance en fin de formation

  • Salle appropriée, équipée des éléments matériels nécessaires à la formation (tables, chaises, vidéoprojecteur et écran, paperboard, caméscope)

  • Accès aux personnes à mobilité réduite.

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action et d’en apprécier les résultats

  • Listes d’émargement des stagiaires signées par demi-journée, des participants et du formateur

  • Contrôle de connaissance en fin de formation

  • Remise d’une attestation de formation

Modalités d’Évaluation
  • Évaluation de satisfaction ou évaluation « à chaud » à l’issue de la formation
  • Évaluation des effets de la formation 3 mois après

Coût :

990 € / personne
Tarif interentreprise : 720€ repas inclus

Tarif en intra, nous consulter

Pas de Pré-Requis nécessaire

Durée :
21 heures sur 3 jours 

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