Objectifs pédagogiques

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• Identifier les bases de la législation du travail

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Public visé

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• Dirigeants, encadrants

• Personnel administratif et ressources humaines

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Contenu de la formation

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• Sources du droit du travail

• Les principaux contrats de travail et leurs clauses

• Les durées de travail

• Les ruptures du contrat de travail

• La représentation du personnel

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Organisation de la formation 

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Équipe pédagogique

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• Formatrice professionnelle spécialisée dans les ressources humaines & le droit social

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Moyens pédagogiques et techniques

 

• Formation en salle dédiée

• Exposés théoriques

• Vidéos

• Quiz

• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

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Suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

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• Feuilles de présence.

• Questions orales ou écrites (QCM).

• Formulaires d'évaluation de la formation.

• Certificat de réalisation de l’action de formation.

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Accessibilité aux personnes handicapées

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• Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR).

• Pour toute autre situation de handicap, contactez-nous.

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Effectif

5 à 10 personnes

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