Présentation
Si depuis le début, les bilans de compétences, les formations (management, tutorat, gestion du temps ou du stress, …) ont été proposés, l’offre s’est progressivement élargie au bilan d’orientation scolaire, aux formations sur la qualité de vie au travail (risques psychosociaux, prévention des risque et document unique, …) et depuis 2016 à la mise en place d’une formation diplômante, le titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle.
Evolution professionnelle
Se former pour devenir conseiller en insertion professionnelle
Faire un bilan de compétences ou un bilan d’orientation scolaire
Etre accompagné dans son évolution professionnelle ou son reclassement
Qualité de vie au travail
Se former à la prévention des risques professionnels
Apprendre à améliorer sa gestion du temps
Développer ses capacités à gérer son stress ou désamorcer les conflits
Management et performance
Se former au management d’équipes
Etre accompagné par un coach
Ressources Humaines
Développer ses compétences en recrutement, intégration de nouveaux salariés
Apprendre à former ses collaborateurs
Se former aux entretiens professionnels
Communication
Savoir utiliser les réseaux sociaux dans sa pratique professionnelle
Apprendre à contrôler sa e-réputation
Développer ses capacités de communication
Notre Equipe
Sylvie HUBERT
Conseillère en évolution professionnelle,
Formatrice, Coach
Cécile LECLERCQ
Consultante en accompagnement RH
Mireille LECLERCQ
Intervenante en Prévention des Risques Professionnels
Francis CARLU
Thérapeute en bien être.
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