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AméRel Pro – Formations – Bilans de compétences – bilan d'orientation scolaire
 

Formation
Bilan de compétences
bilan d'orientation scolaire
Coaching professionnel

Présentation

AméRel Pro (Améliorer les Relations Professionnelles) a été créé en 2012 par Sylvie HUBERT à Soissons.
Initialement connu sous le nom de 2CA Formations, le changement de raison sociale, au même moment que l’installation dans des locaux plus spacieux, a permis de donner un souffle nouveau à cet organisme de formation.
Si depuis le début, les bilans de compétences, les formations (management, tutorat, gestion du temps ou du stress, …) ont été proposés, l’offre s’est progressivement élargie au bilan d’orientation scolaire, aux formations sur la qualité de vie au travail (risques psychosociaux, prévention des risque et document unique, …) et depuis 2016 à la mise en place d’une formation diplômante, le titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle.

Evolution professionnelle

Se former pour devenir conseiller en insertion professionnelle
Faire un bilan de compétences ou un bilan d’orientation scolaire
Etre accompagné dans son évolution professionnelle ou son reclassement

Qualité de vie au travail

Se former à la prévention des risques professionnels
Apprendre à améliorer sa gestion du temps
Développer ses capacités à gérer son stress ou désamorcer les conflits

Management et performance

Se former au management d’équipes
Etre accompagné par un coach

Ressources Humaines

Développer ses compétences en recrutement, intégration de nouveaux salariés
Apprendre à former ses collaborateurs
Se former aux entretiens professionnels

Communication

Savoir utiliser les réseaux sociaux dans sa pratique professionnelle
Apprendre à contrôler sa e-réputation
Développer ses capacités de communication

Notre Equipe

Spécialisée en relations professionnelles, gestion des compétences et des talents, évolution de carrières, management, ressources humaines, qualité de vie au travail, communication. Des professionnels expérimentés dans leurs spécialités.
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Sylvie HUBERT

Directrice
Conseillère en évolution professionnelle,
Formatrice, Coach
Depuis 1987, Sylvie HUBERT, œuvre dans l’insertion professionnelle. Après avoir exercé diverses fonctions à l’ANPE, dans un centre de bilan de compétences (ABC Picardie) et à Pôle emploi, elle a créé et dirige depuis 2012, AméRel Pro (ex. 2CA Formations) à Soissons et Brest.
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Stéphanie LAROCHE

Consultante formatrice
Après une première partie de carrière dans le commerce, Stéphanie s’est ensuite dirigée vers la formation professionnelle. Titulaire d’un Titre Professionnel de niveau III, formateur pour adultes, elle intègre l’équipe d’AméRel Pro pour des activités de formation, conseil en bilans de compétences, … mais également pour le développement commercial.
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Cécile LECLERCQ

Psychologue
Consultante en accompagnement RH
Etre au plus près des salariés et des dirigeants dans leur gestion du mieux-être au travail, et apporter un regard extérieur sur des situations parfois complexes, ainsi que des outils de réflexion et d’aide à la décision.
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Mireille LECLERCQ

Médiatrice du travail,
Intervenante en Prévention des Risques Professionnels
Responsable sécurité en entreprise dans différents secteurs d’activités depuis plus de vingt ans, elle est médiatrice du travail indépendante… ­
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Francis CARLU

Formateur management, gestion du stress, des conflits.
Thérapeute en bien être.
Fort de 20 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la grande distribution au sein d’ enseignes françaises en France et à l’international, Francis est depuis 2015 formateur, en management, en vente, et thérapeute en bien être

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